Présentation de l'Observatoire des métiers

Définition

 

 

La nécessité de créer des Observatoires Prospectifs des Métiers et des Qualifications (OPMQ) pour résoudre les problématiques emploi-formation a été relevée dans l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 5 décembre 2003.

 

Ils ont en effet pour objectif de fournir tous les outils d’analyse (études, portraits, statistiques,...) permettant aux acteurs d’une branche professionnelle de définir des orientations stratégiques pour leur secteur.

 

Dans la branche du Commerce de Détail de l’Habillement et des Articles Textiles, l’Observatoire a été véritablement créé lors de la signature, le 19 avril 2005, de l’accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie. Les missions suivantes lui ont été attribuées :

  • Anticiper les évolutions des métiers, par le biais d’études menées chaque année sur les évolutions réglementaires, techniques, technologiques, organisationnelles,...
  • Informer les salariés, les jeunes, les demandeurs d’emploi,... sur les métiers, l’offre de formation et les perspectives d’évolutions professionnelles offertes par la branche.
  • Donner des clés de compréhension aux chefs d’entreprise pour les aider à gérer les ressources humaines de leur entreprise et à développer les compétences de leurs salariés.

Champ d’analyse

 

Pour déterminer ses terrains d’étude, l’Observatoire s’appuie sur les problématiques identifiées par les chefs d’entreprise et les salariés et les enjeux propres à la branche professionnelle du commerce indépendant de l’habillement et des articles textiles.

 

C’est pourquoi il explore en priorité les thèmes de :

  • la transmission des entreprises,
  • l’évolution des métiers,
  • les difficultés de recrutement du secteur,
  • l’attractivité de la branche,
  • les formations menant aux métiers de la branche.

 

Historique

  • 19 avril 2005 : Signature de l’accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie.
    De cet accord découle la création d’un Observatoire Prospectif des Métiers et des Qualifications (OPMQ) :
    « L’observatoire prospectif des métiers et des qualifications, visé par les accords nationaux interprofessionnels des 20 septembre et 5 décembre 2003, est constitué par l’observatoire mis en place et développé par l’organisme désigné par la CPNEFP [Commission Paritaire Nationale sur l’Emploi et la Formation Professionnelle] de la branche.
    Le comité de pilotage paritaire est assuré par la CPNEFP qui commande des travaux à l’observatoire. »
    (Chapitre V de l’accord sur la FPC du 19 avril 2005)
  • 2005 : L’Observatoire mène sa première étude, un portrait statistique de la branche.
  • 2006 : Pour aller plus loin dans ses travaux, l’Observatoire mène une analyse approfondie des besoins et des problématiques emploi/formation de la branche.

  • 2007 : L’Observatoire élabore des référentiels d’activités et de compétences pour les 4 principaux métiers de la Branche : vendeur, responsable adjoint de magasin, responsable de magasin, directeur de magasin.

  • 2008 : L’Observatoire mène un travail d’identification des certifications existantes permettant d’accéder aux métiers de la Branche.

  • 2009-2010 : L’Observatoire mène des actions de communication inédites pour présenter ses travaux et proposer aux jeunes, demandeurs d’emploi, salariés et chefs d’entreprise un site d’information de référence : www.metiers-commerce-habillement.fr